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韓國立法禁止職場欺凌 下班后給下屬發工作指示被列入

  

韓國立法禁止欺凌


  原標題:韓國立法禁止職場欺凌 網友:看上去很美 實施起來很難

  7月16日起,韓國《禁止職場欺凌法》正式施行。下班后給下屬發工作指示、讓女職員跑腿泡咖啡、向員工勸酒等行為被列入職場欺凌。員工需實名舉報欺凌行為,若公司迫使舉報人辭職或變相懲罰,最高可判3年監禁并處罰金。

  網友熱議

  薅羊毛技巧大全:這個可以引進一下,覺得很不錯啊,雖然覺得很難實行,下班指示工作,周末加班在我們這里是常態。

  今天的晚安呢:感覺推廣實施起來挺難的,畢竟如果真有人因為這件事舉報了,在原公司肯定被穿小鞋,去別的公司沒有離職證明,或者是因為這個原因的話也很難被錄用吧,不過有總比沒有好,還需要慢慢進步啊。

  筱筱鹿堯20170:我覺著這個現實中難以實現,可能只是口頭上的法律條文。


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